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Interimsmanagement Change-Management |
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Ihre Unternehmenssituation hat sich verändert bzw. sie stehen
vor gravierenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen. Häufig
sind mit diesen Veränderungen Ängste und Widerstände verbunden,
die die notwendige Umsetzung der getroffenen Entscheidungen erheblich
erschweren. Die Art, wie Veränderungen bewältigt werden, stellt
jedoch die Geschäftsgrundlage für die gemeinsame Zukunft dar.
Sie ist erfolgskritisch. Um nicht in Veränderungsprozesse hineinzustolpern,
sondern sie aktiv und mit einem guten Blick für die betroffenen
Menschen zu gestalten helfen erfahrene Interimsmanger diesen Prozess
mit der notwendigen Erfahrung und Sensibilität für die Betroffenen
zu steuern. Für die erfolgreiche Planung, Durchführung und
Umsetzung dieses Change-Prozesses benötigen Sie professionelle Unterstützung.  mehr |
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